Emploi territorial : recrutements dans les collectivités
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Les concours, une voie d'accès vers la fonction publique territoriale
Les collectivités locales et conseils généraux offrent de nombreuses opportunités... Attention toutefois : pour certains postes de la fonction publique, il est nécessaire de passer un concours. Un emploi territorial, ça se mérite.
L'emploi territorial englobe plus de 200 métiers différents. Parmi certains des postes les plus attractifs se trouvent les administrateurs, conservateurs des bibliothèques, conservateurs du patrimoine, ingénieurs territoriaux en chef... Les conseils généraux recrutent par ailleurs des contrôleurs de gestion interne, des conseillers socio-éducatifs ainsi que des chefs de projet. De leur côté, les collectivités locales recherchent des conseillers en économie sociale et familiale, des directeurs de crèches, ou encore des responsables de la voirie, propreté et espaces verts.
Mais si la fonction publique peut recruter temporairement sous un statut particulier, pour la plupart de ces postes, il est obligatoire de passer un concours de catégorie A (recrutement à partir d'un Bac +3), B (recrutement à partir du Bac ou d'un Bac +2) ou C (recrutement à partir du brevet ou CAP/BEP). Ces concours peuvent être organisés par le Centre national de la fonction publique territoriale ou par les Centres départementaux de gestion.
Les collectivités locales et conseils généraux organisent par ailleurs des concours pour la promotion interne : dans la fonction publique, les possibilités d'évolution sont nombreuses.
Dernière mise à jour: 28/06/2011 - 8:55 AM
